Yhteishenkinen kulttuuri
Henkilökuntamme tekee meistä sen, mitä olemme
Kun liityt Fletcher Buildingin joukkoon, sinusta tulee osa tiivistä yrityskulttuuria, joka kannustaa tiimityötä, arvoja ja innovatiivista ajattelua. Se myös juhlii saavutuksia ja pitää turvallisuutta erittäin tärkeänä. Kaikki tämä auttaa sinua menestymään omalla alallasi.

Johtajamme edistävät kulttuuriamme luomalla työympäristöjä, joissa jokainen voi innostua tekemään parhaansa ja joissa jokainen palkitaan onnistumisista. Olemme vahvempia yhdessä - henkilökuntamme tekee meistä sen, mitä olemme.





Yhteishenkinen kulttuuri
Henkilökuntamme tekee meistä sen, mitä olemme
Kun liityt Fletcher Buildingin joukkoon, sinusta tulee osa tiivistä yrityskulttuuria, joka kannustaa tiimityötä, arvoja ja innovatiivista ajattelua. Se myös juhlii saavutuksia ja pitää turvallisuutta erittäin tärkeänä. Kaikki tämä auttaa sinua menestymään omalla alallasi.

Johtajamme edistävät kulttuuriamme luomalla työympäristöjä, joissa jokainen voi innostua tekemään parhaansa ja joissa jokainen palkitaan onnistumisista. Olemme vahvempia yhdessä - henkilökuntamme tekee meistä sen, mitä olemme.





Yhteishenkinen kulttuuri
Henkilökuntamme tekee meistä sen, mitä olemme
Kun liityt Fletcher Buildingin joukkoon, sinusta tulee osa tiivistä yrityskulttuuria, joka kannustaa tiimityötä, arvoja ja innovatiivista ajattelua. Se myös juhlii saavutuksia ja pitää turvallisuutta erittäin tärkeänä. Kaikki tämä auttaa sinua menestymään omalla alallasi.

Johtajamme edistävät kulttuuriamme luomalla työympäristöjä, joissa jokainen voi innostua tekemään parhaansa ja joissa jokainen palkitaan onnistumisista. Olemme vahvempia yhdessä - henkilökuntamme tekee meistä sen, mitä olemme.





Yhteishenkinen kulttuuri
Henkilökuntamme tekee meistä sen, mitä olemme
Kun liityt Fletcher Buildingin joukkoon, sinusta tulee osa tiivistä yrityskulttuuria, joka kannustaa tiimityötä, arvoja ja innovatiivista ajattelua. Se myös juhlii saavutuksia ja pitää turvallisuutta erittäin tärkeänä. Kaikki tämä auttaa sinua menestymään omalla alallasi.

Johtajamme edistävät kulttuuriamme luomalla työympäristöjä, joissa jokainen voi innostua tekemään parhaansa ja joissa jokainen palkitaan onnistumisista. Olemme vahvempia yhdessä - henkilökuntamme tekee meistä sen, mitä olemme.





Yhteishenkinen kulttuuri
Henkilökuntamme tekee meistä sen, mitä olemme
Kun liityt Fletcher Buildingin joukkoon, sinusta tulee osa tiivistä yrityskulttuuria, joka kannustaa tiimityötä, arvoja ja innovatiivista ajattelua. Se myös juhlii saavutuksia ja pitää turvallisuutta erittäin tärkeänä. Kaikki tämä auttaa sinua menestymään omalla alallasi.

Johtajamme edistävät kulttuuriamme luomalla työympäristöjä, joissa jokainen voi innostua tekemään parhaansa ja joissa jokainen palkitaan onnistumisista. Olemme vahvempia yhdessä - henkilökuntamme tekee meistä sen, mitä olemme.





Yhteishenkinen kulttuuri
Henkilökuntamme tekee meistä sen, mitä olemme
Kun liityt Fletcher Buildingin joukkoon, sinusta tulee osa tiivistä yrityskulttuuria, joka kannustaa tiimityötä, arvoja ja innovatiivista ajattelua. Se myös juhlii saavutuksia ja pitää turvallisuutta erittäin tärkeänä. Kaikki tämä auttaa sinua menestymään omalla alallasi.

Johtajamme edistävät kulttuuriamme luomalla työympäristöjä, joissa jokainen voi innostua tekemään parhaansa ja joissa jokainen palkitaan onnistumisista. Olemme vahvempia yhdessä - henkilökuntamme tekee meistä sen, mitä olemme.





Yhteishenkinen kulttuuri
Henkilökuntamme tekee meistä sen, mitä olemme
Kun liityt Fletcher Buildingin joukkoon, sinusta tulee osa tiivistä yrityskulttuuria, joka kannustaa tiimityötä, arvoja ja innovatiivista ajattelua. Se myös juhlii saavutuksia ja pitää turvallisuutta erittäin tärkeänä. Kaikki tämä auttaa sinua menestymään omalla alallasi.

Johtajamme edistävät kulttuuriamme luomalla työympäristöjä, joissa jokainen voi innostua tekemään parhaansa ja joissa jokainen palkitaan onnistumisista. Olemme vahvempia yhdessä - henkilökuntamme tekee meistä sen, mitä olemme.





Yhteishenkinen kulttuuri
Henkilökuntamme tekee meistä sen, mitä olemme
Kun liityt Fletcher Buildingin joukkoon, sinusta tulee osa tiivistä yrityskulttuuria, joka kannustaa tiimityötä, arvoja ja innovatiivista ajattelua. Se myös juhlii saavutuksia ja pitää turvallisuutta erittäin tärkeänä. Kaikki tämä auttaa sinua menestymään omalla alallasi.

Johtajamme edistävät kulttuuriamme luomalla työympäristöjä, joissa jokainen voi innostua tekemään parhaansa ja joissa jokainen palkitaan onnistumisista. Olemme vahvempia yhdessä - henkilökuntamme tekee meistä sen, mitä olemme.





Yhteishenkinen kulttuuri
Henkilökuntamme tekee meistä sen, mitä olemme
Kun liityt Fletcher Buildingin joukkoon, sinusta tulee osa tiivistä yrityskulttuuria, joka kannustaa tiimityötä, arvoja ja innovatiivista ajattelua. Se myös juhlii saavutuksia ja pitää turvallisuutta erittäin tärkeänä. Kaikki tämä auttaa sinua menestymään omalla alallasi.

Johtajamme edistävät kulttuuriamme luomalla työympäristöjä, joissa jokainen voi innostua tekemään parhaansa ja joissa jokainen palkitaan onnistumisista. Olemme vahvempia yhdessä - henkilökuntamme tekee meistä sen, mitä olemme.





Yhteishenkinen kulttuuri
Henkilökuntamme tekee meistä sen, mitä olemme
Kun liityt Fletcher Buildingin joukkoon, sinusta tulee osa tiivistä yrityskulttuuria, joka kannustaa tiimityötä, arvoja ja innovatiivista ajattelua. Se myös juhlii saavutuksia ja pitää turvallisuutta erittäin tärkeänä. Kaikki tämä auttaa sinua menestymään omalla alallasi.

Johtajamme edistävät kulttuuriamme luomalla työympäristöjä, joissa jokainen voi innostua tekemään parhaansa ja joissa jokainen palkitaan onnistumisista. Olemme vahvempia yhdessä - henkilökuntamme tekee meistä sen, mitä olemme.





Sitoumuksemme Fletcher Building -perheen henkilökuntaan takaa, että elämme täysin arvostamiemme arvojen mukaisesti.
Kun annamme henkilökunnalle mahdollisuuden sanoa mielipiteensä, pystymme helpommin noudattamaan arvojamme. Tämän vuoksi pyydämme säännöllisesti henkilökuntaamme osallistumaan inFBuSay-kyselyyn, joka on koko globaalin yrityksen laajuinen sitoumuskysely. Kysely on saatavilla 17 kielellä ja 40 maassa, joten FBuSay antaa kaikille mahdollisuuden antaa palautetta. Tämä auttaa meitä ymmärtämään paremmin henkilökuntamme tarpeita ja muokkaamaan tulevia henkilökunnan sitoumustavoitteita.